第５回　多職種合同研修を行いました。

第５回　多職種合同研修を行いました。 

多職種一丸となって病院経営の改善を目指す！ ～病院経営への参画：経営改善に向けた重点目標の具体的対策を考える～

 2026年11月5日、野﨑病院長陪席のもと、「病院経営への参画：経営改善に向けた重点目標の具体的対策を考える！」をテーマに、多職種合同研修会を開催しました。

 当日は、看護部長・副部長5名・看護師長22名、メディカルスタッフ7名、事務職員17名、教員4名（うち医師3名）の計55名が参加しました。研修会では、ミニ講義の後、今年度の5つの重点課題について、グループに分かれ、目標やその達成に向けた具体的な方策を検討しました。各グループでは、職種の垣根を越えて活発な意見交換が行われ、最後にグループ代表者が検討内容を発表しました。 

　参加者からは、「いつも楽しみにしています」、「各職種の方の話が聞けて、勉強になりました」、「医師の意見をもっと聞きたい」、「非常に有意義な時間でした」など、多くの前向きな感想が寄せられました。 　

今年度の厳しい経営状況を、決して他人事ではなく、一人ひとりが自分事として捉えることが大切です。黒字化の実現に向けて、職種の垣根を越え、全教職員が一丸となって知恵と力を結集し、総力戦で取り組んでいきたいと思います。